VI設計的重要性不容置否，VI是一種高效的宣傳工具，讓消費者無論是在何地看到的品牌形象都是統一的，這個對加強記憶有很重要的作用。然而，高瑞品牌在為企業的服務過程中，還是聽到很多的客戶抱怨企業進行了VI設計，但并沒有產生太大效果，這是什么呢？ 其實這就是踩中了企業vi設計的誤區，讓我我們來具體看看吧。

1.從業人員對VI設計的理解有偏差。很多公司對企業VI設計的認識僅僅停留在設計層面，這其實是一個很大的誤區。據高瑞品牌所了解，90%以上的企業和北京vi設計公司都理所當然地把VI設計理解為純粹的平面設計。VI不是簡單的平面設計工程，而是一套價值體系和規范，而這套價值體系需要通過設計這個手段來完成。VI是與企業戰略、企業品牌形象、企業宣傳、企業文化、品牌定位、畫冊設計、包裝設計等平面設計緊密聯系在一起的，如果脫離這些僅歸結為設計，這樣的VI設計是不會對企業產生太大的影響和促進作用的。

2.容易認為VI設計就是"VI手冊"；這觀點是錯誤的。正確的來說："VI手冊" 只是VI識別系統設計的一個使用說明書，VI識別系統是一個潛在的價值體系，是需要企業通過長期對VI應用系統的執行、推廣與管理而形成的潛在價值，VI形象對內讓員工更有歸屬感，對外讓客戶更具信任感與認同感。

3.企業在運用VI中存在不規范現象，特別是目前數量上占多數的中小型企業和一些地方性企業。有的企業只是在名義上導入VI，并不一定在實際中嚴格執行。在應用過程中存在諸多不規范用法，比如標志隨意更換色彩，放在不同的媒體或材料上時不照規定標準執行。而出現這種問題的時候，企業管理層往往還意識不到它的嚴重性。

企業可以通過VI設計，對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。作為北京專業的vi設計公司，高瑞品牌的觀點是：VI作為品牌營銷的重要組成部分，企業應該重視，但更應該重視的是企業VI設計的導入和落地，企業VI視覺識別設計如果僅僅停留在紙面上,那么它不會對企業的發展產生太大的作用,只有將VI設計切實導入實施到企業的各個環節,才能真正發揮強大的推動力。因此企業VI設計一定要避免以上的問題誤區。

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